当前位置:首页 > 问答

虚拟股有法律效力吗

我来帮TA回答

虚拟股权激励 法律是否有规定约束

所谓虚拟股权,通俗意义上是指公司授予被激励的高管或骨干(下称“被激励对象”)一定权益,被激励对象据此有权取得公司可分配利润总额的一部分收益。
虚拟股权不同于干股。
所谓干股,是指股份持有人未实际出资,却取得了公司的股权(股份),该等取得的股权(股份)同样登记于登记机关,名义上与其他股东的正常股权并无二致。
虚拟股权的权利人虽然享有公司税后利润的分配权,但并未被登记于股东名册,也未登记于注册机关,不享有对公司管理事项的表决权。
正常情形下,公司股东对公司享有两项重要权利:一为包含表决权和监督权在内的管理权;另一重要权利为税后利润分配请求权。
在虚拟股权激励中,股东在保留表决权的基础上,向被激励对象所让渡的只是股东一定比例的税后利润分配请求权。
二、虚拟股权的权源
如前所述,虚拟股权是股东让渡众多创造出来的一部分利益,被激励对象所取得的虚拟股权来源于股东空间,而非公司。
三、虚拟股权迅速腾空授予的性质及其效力
虚拟股权授予,即股东将其对公司的部分利润分配请求权,转让给被激励对象;或者股东承诺将其未来实现的部分已分配利润,转让给被激励对象的行为。

干股、实股、虚拟股的区别是什么?

干股是不需要出资金就能拿到的公司股权,不一定是原始股。通常干股是给一些有关系有背景的XXX们的,所以他们不敢在工商局实名登记的,通常都是口头约定的。也有公司愿意给一些干股给一些有特殊技术能力的人一些干股不需要他们掏钱,干股不一定要在工商局登记,但是依据公司法的规定股权是以登记为准,只有在工商局登记才受公司法的保护,如果只是一纸协议而没有在工商局登记,则不受法律保护,但是受合同法保护,举个例子,如果公司变成了中国的facebook上市了,你就没有他的股票,但是你可凭一纸协议按照合同法去告中国的扎克伯格
干股如果在工商局登记注册了,那就完全等同于实股,狭义的原始股份是指公司刚设立时的股份,广义的原始股份是指一个公司ipo之前的股份,原始股只是一个时间的概念
虚拟股是实际股对应的,虚拟股是不需要在工商局登记的。实际的股份受公司法保护,拥有分红权、表决权、处置权等,一般虚拟股是公司大股东给以一些关键员工的一些相当于股东的权利,比如分红权、增值权,在合同中具体约定。虚拟股一般只有实际股的部分权利而不是完整的权利,俗点就是被阉割过的股份

有没有任何关于虚拟股票的法律法规或政策

虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。如果实现公司的业绩目标,则被授予者可以据此享受一定数量的分红,但没有所有权和表决权,不能转让和出售,在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下,公司支付给持有人收益时,既可以支付现金、等值的股票,也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过其持有者分享企业剩余索取权,将他们的长期收益与企业效益挂钩。
虚拟股票和股票期权有一些类似的特性和操作方法,如激励对象和公司在计划施行前签订合约,约定给予虚拟股票的数量、兑现时间表、兑现条件等。
虚拟股票与股票期权的差别在于:
(1)相对于股票期权,虚拟股票并不是实质上认购了公司的股票,它实际上是获取企业的未来分红的凭证或权利。
(2)在虚拟股票的激励模式中,其持有人的收益是现金或等值的股票;而在企业实施股票期权条件下,企业不用支付现金,但个人在行权时则要通过支付现金获得股票。
(3)报酬风险不同。只要企业在正常盈利条件下,虚拟股票的持有人就可以获得一定的收益;而股票期权只有在行权之时股票价格高于行权价,持有人才能获得股 票市价和行权价的价差带来的收益。
关于虚拟股票的立法和政策,我国目前是没有的,不过如果与公司签署了相关协议,这样就是受《合同法》保护的了。

公司要求买虚拟股,不买不发绩效是否违法

即使违法你又能怎样?撕破脸皮去告他?

退出原始股份,拿虚拟股份的分红,这方案行吗?可我又没在公司担任职务,虚拟股份能在法律上存在吗?

法律上没虚拟股份,股东出资要登记在股东名册上,并且工商备案
如果你把出资股份转让给对方,对方再赠予你股份,而你不实际出资,就是平时说的“干股”,这个对方愿意就没问题
但是要按上面说的进行登记
《公司法》
第三十二条 有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或者名称及住所;
(二)股东的出资额;
(三)出资证明书编号。
记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。

股权分红如何操作

甲 方:乙 方: 民族:汉族 身份证号:
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,特订立本协议。 第一条 占股比例
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。 第三条 需要约定的其他事项 1、
公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分
配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。 第四条 本协议的修改、变更和终止 1、 本协议一经签订,甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、 2、
对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方
共同在书面协议上签字方能生效。 第五条 违约责任 1、
股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。 2、
股权所有人每月迟到不能超过 次。每月旷工不能超过
次(无故迟到半天或者未请假就算旷工) 3、 股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效. 4、
股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,
公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5.股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。. 6.股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次可以进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严重予以开除处分。 第六条 争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条 本协议未尽事宜,由投资各方另行签订补充协议 补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。 本协议有效期为一年
第八条 本协议自投资各方签字,上交公司之日起生效。 第九条 本协议一式三份,双方各执一份,公司备存一份,每
份具有同等法律效力。 甲方签名: 签字日期: 签订地点: